طباعة

في داخل الشركة أو خارجها -اختاروا قادة الغد من اليوم

Posted in الموارد البشرية


إن المعايير الخاصة بالاختبار بين المرشحين ليست صارمة. فإذا كان الرئيس التنفيذي المغادر قد أدى مهمته بشكل جيد، فقد تلجأ الشركة إلى اختيار شخص مشابه له تأمل أن يعمل الشيء نفسه. لكن هذا ينطوي على خطر اختيار قادة ليحاربوا معارك الأمس. وحسب تعبير تشيب جوديير، الرئيس التنفيذي السابق لشركة بي إتش بي بيلتيون: ''لا يوجد رئيس تنفيذي واحد للشركة يكون مناسباً لجميع الأحوال''. فالمدير المالي القوي يمكن أن يكون مناسباً إذا كان هناك ركود، بينما قد يكون من المفضل وجود شخص مبادر وملتزم إذا كانت الأحوال جيدة.
وفي شركة بي إتش بي بيلتيون، قام جوديير بإعداد بعض المديرين الذين يمكن أن يحلوا محله. وقد اختار مجلس الإدارة ماريوس كلوبرز لكن جميع المتنافسين، يقول جوديير، يستطيعون أن '' يتولوا منصب المدير التنفيذي''.
إن جوديير نفسه، الذي التحق بشركة بي إتش بي بيلتيون كمدير للإدارة المالية، ليس غريباً على حالات النجاح والإخفاق في عملية انتقال دفة القيادة. فبعد أن تولى منصب الرئيس التنفيذي في أزمة قيادة في عام 2003، قام بتحويل الشركة عقب اندماجها مع شركة بيليتون إلى واحدة من أنجح شركات التعدين في العالم . لكنه في العام الماضي انضم إلى شركة تيماسك القابضة، وهي صندوق الثروة السيادية في سنغافورة، كرئيس تنفيذي منتخب. لكن الخلافات حول الاستراتيجية أدت إلى إنهاء تعيينه في هذا المنصب قبل أن يتولاه. وعن هذه التجربة، يعلق فقط قائلاً: ''عندما تأتي من الخارج .. سوف تكون هناك مخاطر''.
إن انخراط مجالس الإدارة في جزء من الوقت في هذه العملية يعني محدودية فرصها لدراسة سجلات المرشحين بدقة، ومن المحتمل أن تفضل اختيار الأشخاص الأكثر ترويجاً لأنفسهم. ويقول ريتشارد إمرتون، وهو أحد كبار الشركاء في مجموعة كورن/فيري وايتهيد مان للبحوث التنفيذية، إن إحدى طرق القيام بهذه المهمة هي إعطاء المرشحين مشاريع خاصة لكي يتسنى لأعضاء مجلس الإدارة أن ''يراقبوهم ويستجوبوهم حول إحدى المسائل التي تهم الشركة''. ويضيف أن الطريقة الأفضل من هذه هي إذا أمكن إقناع الشخص المعين في هذا المنصب بتسليم بعض مسؤولياته لكي يستطيع مجلس الإدارة مشاهدة كيف يتطور المتنافسون في القيام بالأدوار الفعلية للرئيس التنفيذي.

FacebookMySpaceTwitterDiggDeliciousStumbleuponGoogle BookmarksRedditNewsvineTechnoratiLinkedinRSS Feed